Tuyển dụng 5 kỹ sư quản lý thiết bị tại Saitama Nhật Bản

4
499

THÔNG BÁO

V/v: Tuyển dụng 5 kỹ sư quản lý thiết bị tại Saitama – Nhật Bản

Căn cứ theo nhu cầu tuyển dụng của Nghiệp đoàn và công ty đối tác. Trung tâm Hợp tác Nguồn nhân lực Việt Nhật Jobs thông báo tuyển dụng 5 kỹ sư cơ khí làm việc tại Saitama – Nhật Bản với nội dung cụ thể như sau:

  1. NỘI DUNG CÔNG VIỆC

– Công việc cụ thể: ‘

+ Quản lý hàng ngày và thường xuyên kiểm tra các thiết bị điện, thiết bị vệ sinh, thiết bị điều hòa không khí và trang thiết bị phòng chống thiên tai ở nhà máy, phân xưởng xí nghiệp, văn phòng….
+ Lập kế hoạch làm việc và làm báo cáo Quản lý.
+ Phòng ngừa rủi ro và phát hiện sớm các vấn đề có thể xảy ra.
+ Đàm phán vói khách hàng về các kế hoạch quản lý thiết bị.

– Nơi làm việc: Saitama

– Thời hạn hợp đồng: 3 – 5

– Ưu tiên người có kinh nghiệm và những người có tinh thần, trách nhiệm.

  1. YÊU CẦU

– Số lượng: 5 nam (độ tuổi: 26 trở lên)

– Sức khỏe: Không mắc các bệnh truyền nhiễm, không mù màu, viêm gan B, HIV, các bệnh về răng miệng…

– Tiếng Nhật: trình độ N3, N4 hoặc tương đương trở lên.

– Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chính quy các chuyên ngành cơ khí, chế tạo máy.

  • Có thể sử dụng thành thạo phần mềm Auto CAD, Word, Excel, Power Point.

– Ứng viên biết tiếng Anh là 1 lợi thế .

  1. MỨC LƯƠNG

Lương: 180,000 – 220.000 Yên/tháng (thực lĩnh chưa kể các khoản trợ cấp khác)

//Mức lương ghi ở trên là mức lương cơ bản, thực tế có thể thương lượng cao hơn tùy theo kinh nghiệm và năng lực.

  1. CHI PHÍ

Phí xuất cảnh: Liên hệ trực tiếp 0902 160 963

  1. QUYỀN LỢI CỦA KỸ SƯ CƠ KHÍ

– Sau 1 năm có thể bảo lãnh người thân sang Nhật.

– Có cơ hội thăng cấp theo năng lực và trình độ.

– Cơ hội làm việc, định cư lâu dài tại Nhật.

– Phụ cấp: Hỗ trợ chi phí đi lại trong quá trình làm việc.

– Hỗ trợ bảo hiểm: Sức khỏe, Hưu trí, Lao động, Tai nạn … theo luật pháp Nhật Bản quy định.

  1. THỜI HẠN, HÌNH THỨC THI TUYỂN:

– Thời gian chốt form: từ ngày 14/04/2016 đến 30/04/2016

– Thời gian thi tuyển: 10/05/2016

– Hình thức thi tuyển: Đỗ sơ tuyển sẽ phỏng vấn trực tiếp với nhà tuyển dụng Nhật Bản

– Thời gian xuất cảnh: Tháng 7 hoặc tháng 8/2016

  1. HỒ SƠ BAO GỒM:

– Sơ yếu lý lịch bản thân, CV tiếng Việt + Tiếng Nhật (nếu có)

– Khai form và khám sức khỏe sẽ được cán bộ bên trung tâm hỗ trợ khi đăng ký dự thi.

– Đặt cọc thi tuyển: Bằng Đại học & bảng điểm bản gốc hoặc 10 triệu.

  1. ĐIỀU KIỆN KHÁC

– Sau khi được nghiệp đoàn Nhật tiếp nhận và cấp visa mà không đi nữa, sẽ phải tự trả chi phí hồ sơ tuyển dụng.

– Trong 6 tháng đầu kể từ ngày ký HĐ với doanh nghiệp Nhật nếu người lao động tự ý bỏ việc sẽ phải bổi thường toàn bộ số tiền chi phí đào tạo và chi phí ứng tuyển cho công ty .

TRUNG TÂM HỢP TÁC NGUỒN NHÂN LỰC VIỆT NHẬT – JOBS

TRUNG TÂM HỢP TÁC NGUỒN NHÂN LỰC VIỆT NHẬT
Điện thoại: 01699 000 790 – Hotline: 0902 160 963
Website: kysulamviectainhatban.com – Email: kysulamviectainhatban@gmail.com

Xem thêm tin tuyển dụng 6 kỹ sư phân tích và điều phối chất liệu nhựa (CAE ) tại Nhật Bản hạn nộp hồ sơ 30/04/2016

4 BÌNH LUẬN

BÌNH LUẬN